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au Réseau de la formation et du conseil « euro-ce.org » à Hambourg, Allemagne


Plus en plus de représentants des travailleurs sont confrontés aux conséquences des structures transfrontalières des entreprises. Nous sommes un cabinet indépendant en Allemagne qui propose aux élus et aux comités d'entreprise européens (CEE) une vaste gamme de services. Conseil et formation ainsi que des recherches, des interventions et des publications font partie de notre programme.

Sur notre site Web vous trouverez des offres s'adressant aux
  • représentants des travailleurs en Europe
  • comités d'entreprise européens (CEE) et groupes spéciaux de négociation (GSN)
  • administrateurs salariés dans les conseils d'administration et de surveillance
  • permanents syndicaux
  • directeurs des ressources humaines à l'esprit ouvert et compréhensifs.


  • Une nouvelle directive de CEE peut entrer en vigueur :

    En mars/avril 2009, la nouvelle directive de l'Union Europénne sur le comité d'entreprise européen entreront en vigueur. Le 17 décembre 2008 le Conseil des ministres libérait le chemin, seul le gouvernement britannique s'abstenait. Le Parlement européen avait été déjà d'accord le jour avant avec une grande majorité. Le vote définitif dans le Conseil des ministres fut reporté parce que quelques problèmes linguistiques (traduction des directives) ne purent plus être enlevés à temps.

    Foto → Le texte des nouvelles directives de CEE dans la teneur
    → Communiqué de presse de la Commission européenne du 17 décembre 2008
    → Les événements au cours des jours précédents (Rapport dans les CEE-News 3/2008)
    → La documentation détaillée du processus de révision depuis 1999

    Vous voulez être informés régulièrement ?

    Notre lettre électronique trimestriel fournit des information sur les comités d'entreprise européens et des sujets adjacents. Depuis 2007 une traduction française est disponible : → Les archives      → Inscription gratuite


    Dossiers :

  • Élargissement de l’Europe à l’Est – Qu'est-ce que ça signifie pour le CEE ?  → continuer

  • Jugements sur l’obligation d’information de l’employeur  → continuer

  • Les comités d'entreprise européens à l'épreuve des restructurations   → lire cet article
    Article apparu dans la revue Confrontations Europe en janvier 2007


  • Publication utile :

    FotoGuide visant à établir un comité d’entreprise européen
    Concernant spécialement le secteur du service postal, de messagerie et exprès

    Ce guide explique les aspects les plus importants à l'établissement d'un comité d'entreprise européen : questions juridiques, étapes vers la fondation d'un CEE, la négociation d'un accord de CEE, le contenu des droits d'information et de consultation, le travail pratique dans le CEE et les conditions financières de base. L'étude fut encouragée financièrement par la Commission Européenne et examine en particulier des accords de CEE dans le secteur du service postal, de messagerie et exprès : DHL (poste allemande), FedEx, Securicor, TNT, UPS et Wincanton.
    Téléchargement du guide



    Des interviews de notre rédaction de newsletter :

    Foto Reiner Hoffmann, secrétaire général adjoint de la Confédération européenne des syndicats (CES)

    → lire cette interview
      Foto Ivonne Jackelen, coordinatrice des CEE chez UNI-Europe, l’union des syndicats de service

    → lire cette interview
         
    Foto Gérard Patot, président-élu du CEE d'EADS

    → lire cette interview
      Foto Klaus Franz, président-élu du CEE de General Motors Europe / Opel

    → lire cette interview



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